いいとこ取り（美味しいところをもってく）する人の女性や男性の特徴や行動とは？いいところは仕事でも自分の手柄にしたり、話の話題の最後には自分だけウケたとかの状態にする人って職場でも友人関係でもいますよね？自分だけ得すれば良いのかとムカついたり、イライラする事もあります。
・いいとこ取りする女性や男性の特徴や心理
・いいとこ取りする人への対処方法や対策
いいとこ取りする人は結局は最終的には嫌われ者になる事や周りから嫌悪感を持たれる事も多いので、美味しいところ取りするのは良くありませんよね。でも対処をする必要もあります。自分だけの手柄にしたい心理やいいとこ取りする人の特徴を教えてください。
いいとこどりをしたい人はやはり、自分がもっと目立ちたい！というような気持ちが高い人に多いと思いますね。他の人を押し除けても自分が目立ちたい！と思っている人はいいとこどりをして楽して目立とうという気持ちが大きい気がします。
プライベートはもちろん、仕事の成果などでもいいとこ取りをされたらちょっと気に食わないですよね...そういう人とはなるべく関わらないのが一番だと思います。
いいとこ取りする人の特徴は簡単に言えば自分の事が大好きな人です。
まずはあなたと同じように良く思っていない人や気づいている人を探して、もし見つからなければあなた自身が損をする役回りをしていることに気づいてもらえるように周囲にうまくアピールする必要があります。
他人は変わらないので、対峙したり敵意を向けるのは得策ではない気がします。
その人がというより、こちらの味方を増やすことを意識して立ち回ったほうがいいと思います。
いいとこ取りってずるいですよね・・いいとこ取りをする人は目立ちたがり屋で、自分が注目されたいと強く思っていると思います。
話の中心に自分がなることや、仕事の成果を自分のものにしたがる。でもこのような行動は周りからの評価を下げることが多いです。それに気づいてないのがまた痛いんですけどね。。＾＾；
対処法としては、その場で直接指摘するのではなく、後で静かに話をすることが大事かな。言って分かってくれる人だといいんですけどね。性格だからこればかりはやってみないとわからないですよね。
いいとこどりをする人は、他人の陰口を平気で言う人に多いイメージがあります。いつでも、他人の文句を言って、自分の価値を上げるような行動をとっている人に多いと思います。
私は、そういう人には、露骨に嫌いな態度をしてしまうので、反省してしまう部分もありますが、適当に対処をするようにしています。
結構、周りのみんなにばれているケースがほとんどだと思っているので、あまり気にしたことはありません。
人のアイデアや成果を自分のもののように主張する傾向がある気がする。あとは成功や称賛を得るために他人の努力やアイデアを利用したり。
自己中心的で他人の感情やニーズを考慮しないことがある。
自己宣伝や自己顕示欲が強く、他人よりも自分を優先する。
体験談だとリーダーシップのポジションを利用して他人をコントロールしたり、利用したりすることがあるとかですかね、
自分に絶対な自信がないのかなと思います。恐らく今まで地道に努力して競争に勝ったことがない、成功した体験がない人が楽な道を探して行き着いた先だと考えられます。
横取りするってことはそもそも、その内容を良いものだと皆が分かってることを分かって行動していますからね。
逆に自信が無いタイプなので、ヨイショしてあげればいいです。おだてれば馬鹿になって呆けてるので、横取りすることも見逃すはずです。
いいとこ取りをする人って、悪い意味でポジティブな人が多いと思います。部下の手柄が自分のおかげと思い込んだり、お客様に感謝された時、自分に言ってくれたと勘違いしたり。
あと雰囲気を掴むのだけは上手で、地味な作業は手伝わず、完成間近になると現れて、自分の手柄にしてしまう。
いいとこ取りっていうのはみんながよくわかっていることなので、まともに取り合わず、気にしないことが一番だと思います。
いいとこ取りする人は目立ちたがり屋が多いですね。せっかく私が聞いて欲しくてその話題を出したのに途中で話を遮って入ってきて、全部自分の話にしてしまう。
いつも自分が話題の中心でいたくて、話を横取りしたことにも気づかない鈍感で自己中心的な人が多いです。
その割には褒め称えられると、私なんかが…と言って遠慮がちなアピールをしてきます。
